Ein nachhaltiger Arbeitsplatz

Deshalb sind Aspekte wie eine sichere Anstellung mit Tarifvertrag, ein gutes Arbeitsumfeld und das Engagement für zukünftige Malerinnen und Maler für uns selbstverständlich.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir uns für einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsplatz ein. Einen Arbeitsplatz, an dem wir Teilhabe und Engagement schaffen und an dem wir uns wohlfühlen und gesund bleiben. Unser Arbeitsumfeld soll von einer aktiven und offenen Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden geprägt sein, in der wir einander respektieren und in der alle unsere Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten. Wir haben einen Tarifvertrag und halten selbstverständlich Gesetze und Vorschriften ein.

Wir sind der Ansicht, dass unsere soziale Verantwortung auch weiter reicht. Deshalb engagieren wir uns für zukünftige Malerinnen und Maler und haben durch Kooperationen mit verschiedenen Ausbildungseinrichtungen Studierenden die Möglichkeit gegeben, zu uns zu kommen und das Handwerk zu erlernen. Als Marktführer in Nordeuropa sehen wir es als unsere Verantwortung, gemeinsam mit Bildungsanbietern dazu beizutragen, die Kompetenz in Bezug auf Tapeten und Tapezieren zu stärken.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, bei Boråstapeter zu arbeiten und welche Möglichkeiten es gibt, lesen Sie hier mehr.